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    3月4日至7日，以“強化合規管理 筑牢風險防線”為主題的中金珠寶2025年合規培訓班在京成功舉辦。中金珠寶黨委書記、董事長劉科軍，黨委副書記王宇飛，黨委委員、總會計師魏浩水，黨委委員、副總經理、董事會秘書陳軍出席開班式、現場簽署《合規承諾書》，并參加首日培訓。劉科軍在開班式上講話強調，2025年是中金珠寶合規管理強化年，舉辦這次培訓班旨在深入貫徹落實黨中央全面依法治國戰略、國務院國資委法治央企建設決策部署、集團公司合規治企有關要求，進一步鞏固拓展國資委黨委第一巡視組巡視反饋意見集中整改成果，切實推動合規管理成為助力中金珠寶高質量發展的重要保障。開班式由陳軍主持。

    劉科軍指出，合規管理不僅是企業穩健運行的底線，更是贏得市場信任的核心競爭力。全體干部員工要嚴格貫徹落實中金珠寶黨委部署要求，通過開展合規培訓、動態風險監測、專項督導檢查等“硬舉措”，不斷提升中金珠寶改革創新、品牌建設、價值創造“軟實力”，推動合規管理與業務發展高度融合、深度契合，以“合規引擎”驅動創新升級，以實際行動堅守合規底線，切實將培訓成果轉化為管理效能，為中金珠寶高質量發展注入源源不斷的動力。一是要樹牢風險理念，凝聚思想共識。高度重視合規體系建設與內部風險防控工作，嚴格貫徹落實集團公司黨委、中金珠寶黨委各項工作要求及工作規劃，確保將合規管控節點嵌入決策、銷售、生產、運營等業務全流程。二是要強化合規教育，營造良好氛圍。以本次培訓為契機，深刻認知什么是合規、為什么要合規，厚植合規管理理念，內化于心、外化于行，增強員工責任感和企業凝聚力，共同構筑“人人合規、事事合規”的良好氛圍。三是要完善制度機制，護航企業發展。持續深化中金珠寶合規管理體系建設，通過制度標準化、流程規范化、管理精細化，打造一個科學、高效、嚴密的合規管理體系，為中金珠寶高質量發展筑牢堅實基礎。

    本次培訓會特邀德恒律師事務所資深合規律師團隊授課，課程圍繞合規管理基礎、制度深度解讀、實務操作規范及考核檢驗成效四大核心模塊展開，系統講解了合規管理的概念、原則及戰略意義，并結合國資委黨委關于推動國有企業持續深化合規管理的部署要求，深入剖析了中金珠寶合規管理三大制度及合規風險庫。律師團隊通過政策解讀和典型案例提出了科學合理的意見建議，幫助參訓人員精準識別了業務場景中的潛在風險。與會人員積極參與互動，現場氣氛熱烈、反響良好。

    為更好檢驗培訓效果，推動學思用貫通、知信行統一，3月7日，中金珠寶組織全體參訓員工進行合規培訓考試，中金珠寶總部及各分（子）公司同步采用“現場+線上”雙模式考核，并將考核結果納入績效考核，更好實現學用結合、學以致用，確保政策宣貫與貫徹落實“零距離”。大家紛紛表示要從思想及行動上實現從“要我合規”到“我要合規”的積極轉變，深刻認識到合規不僅是底線，更是業務拓展的“指南針”，在今后的工作中將嚴格對照制度流程，確保各項工作都經得起合規性檢驗。

    此次合規培訓會為期4天，采用“線上+線下”相結合的方式進行，并在會后開展了《合規承諾書》簽署儀式。此次培訓覆蓋了全部總部部門及分（子）公司，參訓人數共計500余人。